北京时间4月30日消息，据国外媒体报道，一份法庭记录显示，为了在成功收购之后留住雅虎员工，微软计划投入15亿美元。

　　根据股东起诉雅虎及董事案中的一份法庭记录，一名雅虎律师在法庭上表示，在3月24日召开的一次电话会议中，微软向雅虎表明将投入15亿美元用于留住后者员工。今年2月，两家底特律养老基金向特拉华州衡平法院提起诉讼，指控雅虎董事没有认真考虑微软收购方案，未能履行信托责任。微软此前公开表示，将努力留住雅虎员工，但并未披露具体将为此投入多少资金。

　　为了阻击微软收购，雅虎今年2月出台了一项增强离职补偿计划。如果雅虎员工因公司控制权发生变化而被裁员，将可以获得更多遣散费用。根据这项计划，雅虎管理层及全职员工如果在公司被收购2年内离职，将获得至少四个月的薪水。此外，没有任何理由就被辞退的员工及以“正常原因”辞职的员工将获得健康保险及求职协助等。毫无疑问，这一计划将增加微软收购的成本。

　　两家养老基金在诉状中称，雅虎董事会拒绝同微软谈判有损股东利益，而且新出台的离职补偿计划可能会给微软收购带来10亿美元到30亿美元的额外成本。原告方请求法院判定雅虎董事会制定的离职补偿计划无效，并勒令废除雅虎旨在阻止恶意收购的“毒丸计划”。原告方律师马克·勒伯维奇(Mark Lebovitch)表示：“无论从覆盖范围，还是深度来看，这样的离职补偿计划都前所未有。”

　　三周之前，微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)向雅虎董事会发出最后通牒，声称如果无法在4月26日之前达成交易，就将以更低的价格发动恶意收购，将交易诉诸于雅虎股东。但在截止期限过后，雅虎仍然未同微软开展谈判。据消息人士称，微软将于本周公布下一步计划。

　　根据法庭记录，雅虎律师还表示，未来不会实施进一步的裁员计划。为了削减成本，雅虎今年2月宣布将裁员1000人。到目前为止，微软还没有就此发表评论。