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唐骏:先做人再做事 偶尔“作作秀

作者: 李晶 ,  出处:重庆商报, 责任编辑: 孙元歌, 
2008-05-13 09:49
  唐骏还提出中国职业经理人有待提升的两点,第一,不跟企业的老板及任何一个同事、员工做朋友;第二,不带旧部去新东家。唐骏直言在当今中国很多职业经理人还做不到这两点。

  刚刚拿到新东家工资卡的唐骏,上周末第一次来渝,看上去心情相当不错,与一个月前宣布离开盛大、加盟新华都时那个伤感的唐骏简直判若两人。在昨天上午三个小时的演讲中,他从资本运作谈到技术创新、从处事哲学聊到子女教育,语言生动幽默,手势变换无穷,显得激情而又放松,让台下观众深刻体会到唐骏所言的“先做人再做事,偶尔作作秀”的处事哲学。

  刚拿到新东家工资卡

  前晚十一点半,唐骏一行从福建福州飞抵重庆。前日在福建,加盟新华都不到一个月的唐骏刚刚拿到新东家的工资卡。对于工资卡里的金额,唐骏称还没来得及看。

  不跟任何同事做朋友

  昨日在演讲中,唐骏再三提到沟通的重要性。2003年元月,时任微软中国区总裁的唐骏接到比尔盖茨秘书的电话,称盖茨将于2月8日访华,让唐骏作好准备。兴奋的唐骏放下电话一看,盖茨拟定访华的时间正好是春节大年初三,中国政府官员、企业员工都在放假,盖茨来华行程根本没法安排。唐骏向盖茨请求改期,说:“我知道您的行程是一年前就安排好的,可是中国的春节是5000年前就安排好的啊!”由此,盖茨将一年前安排好的访华时间推后20天。

  唐骏还提出中国职业经理人有待提升的两点,第一,不跟企业的老板及任何一个同事、员工做朋友;第二,不带旧部去新东家。唐骏直言在当今中国很多职业经理人还做不到这两点。

  重庆资本环境不够成熟

  昨日下午,唐骏在朋友的陪伴下来到南滨路,一边欣赏山城美景一边实地了解重庆的投资环境。唐骏认为,重庆是一个急切等待发展的城市,对资本的需求也较旺盛,但目前还不像上海、北京等资本环境较为成熟的城市,重庆企业对风投等事物了解还不深。

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