今日，盛大宣布了其总裁唐骏的离职信息，并公布了企业新的人事调整，一切有条不紊，也打消了人们的进一步猜测。

　　据了解，唐骏将继续担任盛大CEO陈天桥的顾问，并留任董事。

　　业界普遍人为，盛大与唐骏分手，在合适的时机作了合适的事情，是一个“让大家都解脱”的皆大欢喜，原因有以下三点：

　　首先是盛大已经进入有史以来发展最稳定的时期，且稳中保升。在2007年第四季度财报公布之后，盛大马上要过季收1亿美金大关，成为最赚钱的互联网公司。盛大的平台战略，三大计划，管理架构已经成熟。

　　唐骏是个聪明人，2005年底，盛大转型起步，爆巨亏的时候，他没有走，而是与陈天桥共度难关。唐骏现在离开，显然业绩上的稳定为其离开做了最好铺垫。大家都知道盛大当家的仍然是陈天桥，但是巅峰期离开，沾个“功成身退”的光，不失为明智的选择。

　　其次，盛大的发展进入了新的阶段。业绩落落起起，这只是表面现象。在这背后，盛大从单款游戏进入多款游戏，“盛大在线”渐从“盛大游戏”中分离，投资角色加强，公司走向集团化规模化。

　　更重要的是，陈天桥从唐骏进入盛大第一天起，就在培养他的接班人。此次接任唐骏的谭群钊和新任COO陈大年，是盛大创始人;而分别被委以“盛大游戏”和“盛大在线”两个事业部CEO重任的李瑜和王静颖，是职业经理人，他们都是陈天桥看重并着力培养的对象。

　　最后，唐骏个人也进入了新的发展阶段。在盛大四年，无论上市还是路演，唐骏很好的完成了陈天桥赋予他的使命：“架起与国际资本市场沟通的桥梁”。与此同时，盛大还和他一起创造了一个记录：让一个顶级职业经理人在民营企业呆上四年!在光荣完成使命的同时，唐也得到陈的赏识，并结为密友。

　　天下没有不散的宴席。陈天桥35岁，唐骏46岁，在陈天桥向自己人生第二座巅峰冲击的时候，双方理智的选择了分手，这是一个可以让人理解和接受的结果。